Costa Croisières
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Choisissez votre pays et trouvez votre croisière

Vous souhaitez partir en vacances. La croisière est un fabuleux moyen de parcourir le monde dans des conditions optimales de confort et de facilité. Partez avec Costa Croisières à la découverte de destinations multiples, sur tous les continents : la Méditerranée de l'Ouest à l'Est, les Fjords de Norvège, la Baltique, les Caraïbes, le Golfe arabique ou la Mer rouge, les océans Atlantique, Pacifique et Indien...

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Nos valeurs

Our values

Vision
Notre objectif commun est d’apporter entière satisfaction à nos hôtes en leur offrant des services irréprochables d’une grande qualité tout au long de leurs vacances. Nous visons à la conquête d'une position de leadership mondial tout en continuant à renforcer notre position de numéro 1 en Europe et en Amérique du Sud. Costa est la compagnie la plus plagiée par ses concurrents, c'est l'employeur préféré et elle assure des résultats financiers excellents aux actionnaires, aux employés, aux partenaires commerciaux et à la communauté en général.

Mission
Nous oeuvrons tous pour satisfaire pleinement nos Hôtes, de sorte que «cette expérience croisière» inoubliable soit renouvelée. Nous sommes conscients que nos Hôtes sont les meilleurs partenaires de notre développement. Nous cultivons l'orientation la plus spontanée du service aux Clients de toute l'industrie de la croisière. Nous avons une vision claire des exigences de nos Hôtes et nous connaissons parfaitement nos missions. Nous servons nos Hôtes en portant une extrême attention aux détails, en cultivant un fort esprit d'initiative, un grand enthousiasme et la fierté de ce que nous faisons.

Valeurs de l'entreprise

Corporate values
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  • La passion du Client
    Nos Hôtes doivent être totalement satisfaits quand ils sont à bord de nos navires et lors de tout type de contact avec Costa. Au moment de l'élaboration des produits et services, nous considérons comme prioritaire ce qui est mieux et plus avantageux pour nos Hôtes. Notre façon de nous adresser aux Hôtes est pleine d'enthousiasme, de cordialité et d'esprit d'initiative reposant sur un haut niveau de motivation et de professionnalisme, avec une passion quasi-obsessionnelle pour les détails. Ceci n'est possible que si toutes les fonctions de l'entreprise travaillent ensemble avec un sens très élevé du service, aussi bien envers le "client interne" qu'envers l'Hôte Costa.
  • Les ressources humaines Costa
    La croisière est une activité de service dans laquelle le travail et les capacités des différents collaborateurs font la différence. Nous soutenons avec force que l'élément clé qui peut garantir à Costa un avantage compétitif est offert par la mobilisation, dans chaque secteur, d'un personnel hautement qualifié et motivé. Costa n'économise pas ses efforts pour s'assurer que chaque collaborateur, durant toute sa carrière, est toujours mis dans les meilleures conditions d'exécuter les missions pour lesquelles il est absolument qualifié. Compétence, diligence, loyauté, moralité, capacité de construire de bons rapports et enthousiasme seront toujours des valeurs qui guideront nos choix et nos décisions.
  • Travail d'équipe
    Nous sommes conscients que le contexte dans lequel nous opérons est soumis à des changements très rapides, qu'il devient toujours plus complexe et demande des efforts majeurs de la part de nous tous - collaborateurs Costa - afin d'assurer à la compagnie un effort constant. Pour cela, nous travaillons spontanément à l'image d'une équipe soudée, avec une grande disponibilité et des aptitudes d'écoute, tout en respectant les opinions des autres et en acceptant d'appliquer sans réserve, à chaque occasion, les décisions et les conclusions comme si elles étaient nôtres. Nous favorisons et encourageons la diffusion interne des informations ainsi que tous les supports et les occasions permettant de communiquer les choix, les décisions et les responsabilités individuelles qui peuvent faciliter le travail en équipe.
  • Innovation et créativité
    Le développement rapide des technologies informatiques, des moyens de communication et des systèmes en général, favorise l'opportunité et l'urgence des options qui sont à notre disposition et qui nous permettent de nous démarquer de nos concurrents par l'offre de produits et services à nos Hôtes. Costa est une société qui facilite et promeut l'application des technologies modernes, l'imagination et l'initiative dans tous les secteurs. Tout le personnel de Costa est invité à soumettre ses propres propositions innovatrices et créatrices sans aucune limitation par rapport à sa position hiérarchique dans l'entreprise ou à l'importance de la proposition elle-même.
  • Résultats financiers
    Nous savons que notre secteur demande de lourds investissements. Nous sommes conscients que pour soutenir le développement de notre société, nous devons continuellement améliorer nos résultats financiers. La réalisation de résultats financiers équivalents ou meilleurs que ceux obtenus par les principaux opérateurs du secteur est la condition indispensable pour générer des dividendes à nos actionnaires, pour rémunérer compétitivement nos collaborateurs et pour assumer notre rôle de citoyen de première classe dans le contexte socio-politique et économique dans lequel nous travaillons.
  • Ethique
    Nous exerçons notre travail avec intégrité, honnêteté et transparence, dans le respect le plus strict des normes de sécurité et de protection de la nature. Le Code d'éthique Costa, les procédures en rigueur à l'intérieur de la société, notre jugement personnel et les règles de bonne conduite acceptées au niveau mondial sont nos guides dans notre activité professionnelle de tous les jours et nous servent de points de référence en cas de doute ou de divergence d'opinions.

Le style Costa

The Costa Touch

Qu'est-ce que le "Style Costa"?
Vision, Mission et Valeurs sont les bases sur lesquelles Costa fonde son développement. Le "Style Costa", un style unique et incomparable qui caractérise notre compagnie est appliqué par tous les employés engagés dans le rapport de service avec les clients. Tous les collaborateurs de l'entreprise doivent s'y conformer puisque nous travaillons tous pour servir nos clients Externes (clients Costa) et nos clients Internes, c'est-à-dire nos collègues qui partagent les résultats de notre travail.

Le style Costa